Catégorie : carrière

Promotion à la classe exceptionnelle

Si vous relevez des ECR (échelle de rémunération) des agrégés, certifiés, PLP, P.EPS

Le Rectorat publie sa circulaire à la suite de la publication par le ministère de la circulaire nationale.

Il n’est plus nécessaire de déposer un acte de candidature pour le 1er vivier (tout comme pour le 2d vivier)

Nous vous conseillons de remplir de manière précise via I-Professionnel (votre CV) entre le 11 et le 19 mai, voir tutoriel en bas de page.

Du 2 au 9 juin : Les directeurs d’établissement et les inspecteurs saisissent les avis sur les dossiers des candidats au titre des deux viviers :
Un avis littéral est demandé.

La rectrice porte les appréciations sur les promouvables : du 12 juin au 14 juin 2023

27 juin 2023 : La CCMA examine les tableaux d’avancement à la classe exceptionnelle (hors agrégés)

Ce même 27 juin, le rectorat remonte les dossiers proposés au ministère pour la campagne classe exceptionnelle des professeurs agrégés.

Barème :

annexe-1-Acces-a-lECR-de-professeur-agregeTélécharger

annexe-2-Acces-a-lECR-des-professeurs-certifies-PLP-et-PEPSTélécharger
annexe-3-Liste-des-fonctions-eligiblesTélécharger
DEP-CIR-AS2022-2023-TA-CE-acces-a-lECR-des-professeurs-agreges-certifies-PLP-et-PEPSTélécharger

annexe-4-Calendrier-des-operationsTélécharger
annexe-5-tutoriel-fonctions-et-missionsTélécharger

    Promotion à l’ECR des chaires supérieures – 2023

    Vous trouverez ci-dessous le lien pour accéder à la circulaire académique relative à la préparation de la liste d’aptitude d’accès à l’échelle de rémunération des chaires supérieures.

    lire la circulaire (sur le pia) ou voir en bas de cette l’article

    Conditions :

    • être en activité l’année au titre de laquelle le tableau d’avancement est établi ou bénéficier de l’un des congés entrant dans la définition de la position d’activité des agents titulaires de l’Etat (congé de maladie ordinaire, de longue maladie ou de longue durée, congé de maternité, de paternité ou pour adoption, congé de formation professionnelle, congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie, congé de présence parentale, etc.) ;
    • bénéficier de l’échelle de rémunération de professeur agrégé hors classe ou avoir atteint le 6ème échelon de l’échelle de rémunération de professeur agrégé de classe normale au 1er septembre 2023 (date prévue par l’article 3 du décret modifié n°68-503 du 30 mai 1968) ;
    • avoir assuré, pendant deux années scolaires, au moins 5 heures hebdomadaires d’enseignement dans une classe préparatoire aux grandes écoles.

    La préparation de l’avancement par liste d’aptitude des chaires supérieures se fait uniquement par une procédure manuscrite. 

    Le dossier complété doit être envoyé par voie hiérarchique à la DEP pour le 16 mai 2023

    Annexe-1-Dossier-LA-Chaires-superieures_0Télécharger
    Annexe-2-Avis-LA-Chaires-superieures_0Télécharger
    Annexe-3-Bordereau-accuse-de-reception-LA-Chaires-Superieures-2023-2024_0Télécharger
    DEP-CIR-AS2022-2023-22-LA-CHAIRE-SUP-2023-2024Télécharger

    Faire suivre votre demande

      Avancement à la hors classe 2023

      Ci-dessous le lien pour accéder à la circulaire académique relative à la campagne de promotion au tableau d’avancement à la hors classe pour les enseignants à l’échelle de rémunération des agrégés, certifiés, PLP et PEPS au titre de l’année 2023.

      lire la circulaire (sur le pia) ou voir en bas de l’article

      Tous les enseignants promouvables à la hors classe verront leur dossier examiné sans devoir candidater.

      Tous les agents concernés par cette campagne sont invités à enrichir leur CV dans I-Professionnel avant le 9 mai 2023

      Hors classe des certifiés/PLP/PEPS : CCMA, le 27 juin 2023

      Avis des directeurs : entre le 10 et le 16 mai 2023

      Hors classe des agrégés : suite à la CCMA du 27 juin, le Rectorat transmet au ministère les candidatures retenues

      Faire suivre votre demande (vérifier le barème, …)

        DEP-CIR-AS2022-2023-22-Circulaire-preparatoire-TA-HC-2023Télécharger
        Annexe-1-TA-HC-Elements-du-baremeTélécharger
        Annexe-2-TA-HC-Recapitulatif-du-calendrier-des-operationsTélécharger
        tract-info-hors-classe-mai-2021-grenobleTélécharger

        Suivi de votre demande de mutation ou de première affectation en vue de la rentrée 2023

          Notre article au sujet des mutations

          Demander une mutation ou une première affectation en vue de la rentrée 2023

          Changement d’échelle de rémunération

          ou de matière d’enseignement

          Voir la circulaire nationale (ici) pour le changement d’échelle de rémunération.

          Le Rectorat a publié le 13 mars 2023, la circulaire afin de permettre aux enseignants en contrat définitif de changer de niveau d’enseignement (école vers lycée, collège vers école, lycée pro vers lycée général, etc …) mais aussi de changer de discipline d’enseignement (donc interne au 2d degré).

          La date de dépôt des demandes est le … 13 mars 2023.

          Enseignants actuellement dans le 2nd degré à la DEP par voie hiérarchique
          Ce.dep@ac-grenoble.fr

          Pour les professeurs des écoles actuellement dans le 1er degré au SMEP-1D
          SMEP-1D@ac-grenoble.fr

          DEP-CIR-AS2022-2023-21-Circulaire-Changement-d-ECR-et-changement-de-discipline-R2023Télécharger
          Annexe-1-fiche-de-candidature-changement-d-echelle-de-remunerationTélécharger

          Changement de discipline dans la même échelle de rémunération, donc pour les seuls enseignants du 2d degré, l’annexe suivante est aussi à retourner avant le 13 mars :

          Annexe-2-changement-de-discipline-2DTélécharger

          Demander une mutation ou une première affectation en vue de la rentrée 2023

          Les enseignants (fonctionnaire, en contrat définitif, stagiaire 2022, lauréats d’un concours 2023, de 2ème ou 4ème catégorie de l’agricole et en CDI) sont concernés par la circulaire de la Rectrice.

          Sur certains points (délais de réponse, publication, …), le contenu ne nous convient pas. Nous souhaitons que Le Rectorat rende plus rapidement sa réponse pour les mutations et publie tous les emplois de stagiaires.

          Lire aussi : Demande de mutation des enseignants : les organisations de l' »enseignement catholique » condamnées par le Conseil d’Etat à agir dans l’ombre

          DEP-CIR-AS-2022-2023-20-bis-Circulaire-MVT-destinee-aux-maitres-R2023_0Télécharger

          Calendrier :

          Déclarer son intention de muter auprès du Rectorat sur ColibriJusqu’au 13 mars 2023
          Consultation des emplois vacants et susceptibles d’être vacants via Internet (pour tous) :à compter du vendredi 24 mars 2023
          Formulation des vœux via Internet et dossier papier (fonctionnaire, contrat définitif, stagiaire 2022)du vendredi 24 mars au vendredi 6 avril, minuit
          Dépôt des candidatures : jusqu’au 6 avril à minuit

          mouvement.2d-prive@ac-grenoble.fr          		Formuler et imprimer vos vœux saisis sur internet
          1ère CCMA (contrat définitif, stagiaire 2022)Jeudi 8 juin 2023
          Résultats sur le site :à compter du vendredi 9 juin midi (12h)
          Seconde campagne pour les CDI : formulation des vœux via internet et dossier papierdu mercredi 28 juin au vendredi 30 juin
          2ème CCMA (ajustements, lauréats concours 2023)Jeudi 6 juillet 2023
          Les DA en CDI verraient leurs situations étudiées en CCMA du 6 juillet 2023
          3ème CCMA (ajustements)jeudi 24 août 2023

          Les enseignants en contrat définitif doivent avoir déclaré leur intention pour une éventuelle mutation (cette déclaration d’intention ne les engage pas à changer d’établissement) via COLIBRI

            Les enseignants fonctionnaires doivent remplir l’annexe 6 :

            annexe-5-MVT-2023-Premiere-affectation-maitre-du-publicTélécharger

            Les enseignants souhaitant devenir DDFPT doivent remplir l’annexe 2

            annexe-2-MVT-2023-Dossier-Candidature-DDFPT-format-A3Télécharger

            Les enseignants du ministère de l’agriculture (2ème et 4ème catégorie) doivent remplir l’annexe 3 :

            annexe-3-MVT-2023-Demande-daffectation-professeur-enseignement-agricoleTélécharger

            Les fonctionnaires, les enseignants en contrat définitif, les lauréats 2021 et les enseignants du ministère de l’agriculture doivent remplir l’annexe 1. Ce dossier, à numériser, doit obligatoirement être retourné au Rectorat (mouvement.2nddegre-prive@ac-grenoble.fr) et à chaque établissement visé (avec accusé de réception).

            annexe-1-MVT-2023-Formulaire-candidature-a-numeriserTélécharger

            L’annexe 4 concerne les enseignants en CDI (maitre-auxiliaire) :

            annexe-4-MVT-2023-Demande-daffectation-CDITélécharger

            Préparation rentrée 2023 et dates clefs

            En prévision de la rentrée du mois de septembre 2023, le Rectorat, employeur des enseignants agents publics fixe le cadre des opérations administratives. Les directeurs représentent notre institution, le ministère de l’éducation nationale, pour certaines actes administratifs :

            Pour les mises en disponibilité des enseignants en contrat définitif, les premières demandes et les renouvellements, sont à déposer avant le 10 février 2023 minuit via COLIBRI, voir article ICI

            Pour les maitres auxiliaires en contrat définitif souhaitant passer sur l’échelle de rémunération des professeurs certifiés, d’EPS et de lycée professionnel, un dossier – papier – est à retourner au Rectorat via la direction, avant le 27 janvier (cachet de la poste) voir article ICI

            Pour les enseignants en contrat définitif souhaitant bénéficier d’un temps partiel (retraite progressive, TP sur autorisation), il faut remplir le dossier dématérialisé via COLIBRI avant le 30 janvier 2023, voir article ICI

            La dotation horaire, par le Rectorat, des établissements n’est pas encore connue. Quand elle le sera alors le tableau de service compte des éléments ci-dessus (disponibilité, temps partiel) pourra-être réalisé.

            Puis, une fois les intentions de muter connues alors, courant avril 2023, la campagne des demandes de mutation pourra débuter via le serveur du Rectorat.

            Disponibilité à la rentrée de septembre 2023

            La disponibilité est la situation de l’agent qui, placé hors de son administration, cesse de bénéficier, durant cette période, de sa rémunération et cotisation à la retraite.
            Durant sa mise en disponibilité, l’agent ne conserve pas les droits à l’avancement, sauf exceptions.

            Les demandes de disponibilités « de droits » sont à déposer au moins 2 mois avant l’évènement prévisible.

            Pour les autres disponibilités (sur autorisation), les premières demandes et les renouvellements, sont à déposer avant le 10 février 2023 minuit via COLIBRI

            https://portail-grenoble.colibris.education.gouv.fr/personnels-enseignants-deducation-et-psy/

            DEP-CIR-R22-16-Circulaire-Disponibilite-2023-2024_1Télécharger

            Listes d’aptitude d’intégration 2023-2024

            Vous êtes maitre auxiliaire en contrat définitif ou adjoint d’enseignement, chargé d’enseignement en EPS ? Vous souhaitez bénéficier de l’échelle de rémunération des certifiés, PLP, PEPS ?

            C’est possible si vous exercez actuellement, si vous avez au moins 5 années d’ancienneté, …

            Dossier à retourner au Rectorat avant le 27 janvier 2023

            Accès à l’ECR des certifiésquota = 33
            Accès à l’ECR des PLPquota = 12
            Accès à l’ECR des PEPSquota = 7

            La circulaire :

            DEP-CIR-R22-17-Circulaire-listes-daptitude-dintegration-2023Télécharger

            Avant le 27 janvier (cachet de la poste), il faudra avoir retourné le dossier au Rectorat (cliquer ci-dessous)

            annexe-2-imprime-LAI-MA-CD-a-lECR-des-certifies-PLP-PEPS-2023-2024Télécharger
            Annexe-3-Accuse-de-reception-LAI-2023-2024Télécharger

            Le barème est disponible :

            Annexe-4-Bareme-LAITélécharger

            Les contingents par matière :

            annexe-5-contingents-LAI-2023-2024Télécharger

            Un temps partiel dès la rentrée 2023 ?

            Pour une demande de temps partiel (y compris pour une demande de retraite progressive) à la rentrée de septembre 2023, il faut remplir le dossier dématérialisé via COLIBRI entre le 10 et le 30 janvier 2023 à l’aide du lien ci-dessous :

            https://portail-grenoble.colibris.education.gouv.fr/personnels-enseignants-deducation-et-psy/

            En cas de temps partiel de droit, la demande (est toujours) à retourner 2 mois avant l’évènement prévisible.

            DEP-CIR-R22-18-Circulaire-temps-partiel-R2023-2024Télécharger

            Si votre direction ne souhaite pas que la Rectrice vous accorde un temps partiel, elle doit vous le faire savoir après un entretien et motiver son avis. La Rectrice apprécie la ou les motivation(s) de la direction et décide.

            Pondérations et temps partiels 2nd degré : quelles modalités ?

            A savoir :

            • En cas de temps partiel sur autorisation, la demande est à déposer avant le 30 janvier 2023. La quotité travaillée est à situer entre 50% et 90% du temps complet,
            • Pour raisons familiales (maternité, adoption, paternité, …) pour handicap, un temps partiel (entre 50% et 80%) ne peut-être refusé. La demande est à présenter au moins 2 moins avant la survenue de l’évènement (prévisible),
            • Pour obtenir une retraite progressive, il faut solliciter un temps partiel (entre 50 et 80%),
            • Pour un temps partiel de 80% à 90%, le salaire (traitement et indemnité-s) est majoré (de 85,7 à 91,4%)