Ac-grenoble avec le Snep UNSA

Bilan fin d’année scolaire 2024/2025

Chers Collègues,

Cette année scolaire 2024/2025 aura été très intense.

Les sollicitations ont été encore plus nombreuses que par le passé pour de l’information, mais aussi pour de l’accompagnement auprès de directions ou des autorités compétentes. Nous avons malheureusement pu constater une très grande détresse chez certains de nos collègues qui ne sont parfois plus en capacité de travailler. Cela nous inquiète au plus au point mais nous avons des moyens d’agir. Le pire est de rester isolé.

En ce qui concerne les agents des établissements sous contrat :

Nos élus CCMA Isabelle et Thierry nous représentent et interviennent lorsque cela est nécessaire auprès du rectorat. Et pour cause, beaucoup d’entre nous doivent composer lors des mutations avec un mouvement parallèle de l’emploi qui est source de confusions. Il est bon de rappeler que pour le premier degré, seule la DSDEN est habilitée à nommer les agents et pour le second degré cela relève uniquement du rectorat. Le Code de l’éducation ne prévoit rien d’autre !

Nous avons aussi participé à deux rencontres bilatérales avec les responsables de la DEP, au Comité académique de l’Education nationale et à un premier rendez de travail avec le recteur et la secrétaire générale du rectorat de Grenoble. Ces moments sont très importants car ils permettent de présenter les volontés de notre syndicat et d’apporter des preuves de dysfonctionnements dans le privé sous contrat avec l’État.

Pour les salariés :

Nous continuons à nous développer auprès d’eux. Nous regrettons la faiblesse des salaires des établissements du réseau catholique. Les collègues ne doivent pas hésiter à peser auprès de leur CSE et de leurs représentants syndicaux.

Nous avons vécu des temps forts avec une formation sur les risques du métier à Annecy (Merci à Sébastien), notre assemblée générale à Grenoble et le Congrès à Saint Hilaire de Riez.

L’an prochain, nous reconduirons la formation pour les risques du métier sur le sud de l’académie et nous mettrons en place une formation sur les instances représentatives dans les établissements. Celles-ci seront à destination de tous les adhérents qu’ils soient de droit public ou de droit privé.

Une nouvelle fois je renouvelle mes remerciements à tous ceux qui s’investissent dans notre syndicat : nos trésorières, notre secrétaire national, nos élus CCMA, nos élus CSE, nos délégués syndicaux, nos représentants syndicaux et correspondants. Merci à tous ceux qui nous font confiance.

Enfin, je ne peux rester sans évoquer Steeve qui a été présent et investi dès la première heure pour que notre syndicat soit ce qu’il est aujourd’hui : humaniste et intègre. Nous ne t’oublierons pas.

Je vous souhaite à toutes et à tous un bel été.

Bien à vous,

Christophe Derycke

Secrétaire académique Snep-Unsa Grenoble

Réunion avec Monsieur le Recteur et Madame la Secrétaire générale

Ce lundi 30 juin 2025, nos élus CCMA, Isabelle Sanzone et Thierry Lambert, m’ont accompagné au rectorat de Grenoble pour rencontrer Monsieur le Recteur Philippe Dulbecco et Madame la Secrétaire générale Caroline Vayrou.

Au cours de cette rencontre, nous avons commencé par présenter les spécificités de notre syndicat : la défense des valeurs de la République, la demande de fonctionnarisation des agents pour leur permettre une meilleure évolution de carrière et mieux les protéger. En ce qui concerne les actions académiques, nous sommes très attachés au respect du Code de l’Education et au retour du rectorat au centre de la gestion des agents et de la carte scolaire pour les établissements sous contrat.

Nous avons, avec des documents à l’appui, dénoncé les ambiguïtés liées au mouvement parallèle de l’emploi : confusions entre le rectorat et des organisations catholiques parmi les agents, mais aussi les pressions exercées sur certains d’entre nous.

En ce qui concerne la formation des agents, nous avons demandé à profiter beaucoup plus du Plan académique de formation car celui-ci est dispensé par des personnes titulaire du CAFFA et cadré par les IEN et les IPR. Nous souhaitons que les convocations émanent du rectorat. Nous avons aussi dénoncé des formations discutables, imposées lors de journées pédagogiques.

Nous avons aussi sollicité une plus grande protection des agents en les informant sur la protection fonctionnelle et une meilleure accessibilité aux médecins conseils. Nous avons également regretté que la santé des agents soit parfois sous traitées aux DDEC. C’est à notre employeur de s’occuper de nous. L’État est aussi l’employeur des directeurs du premier degré. Il a donc un droit de contrôle sur eux. Nous avons une nouvelle fois remis en cause le « fichage » d’agents de l’Etat par une organisation non gouvernementale.

Ensuite, nous avons demandé où en était la convention qui doit cadrer la mise en place de la mixité apprentis et élèves dans les établissements.

La situation des maîtres délégués a aussi été abordée. Des groupes de travail à ce sujet commence fin août. Se pose la question de la rétroactivité de la reclassification.

Pour ce qui est de la carte scolaire, il a été demandé à ce que les ouvertures et les fermetures des classes des établissements sous contrat avec l’État soient discutées lors des CDEN en prenant en compte les besoins scolaires reconnus.

Enfin, nous avons dénoncé le non respect du Code de l’Education et des valeurs de la République dans certains établissements.

Cet échange qui s’est fait dans un climat constructif a été très dense par les sujets abordés. Nous devons nous revoir cet automne pour continuer à travailler sur la situation des agents dans les établissements privés.

Christophe DERYCKE

Secrétaire académique Snep-Unsa Grenoble

Participation au Conseil académique de l’Education nationale

Ce jeudi 12 juin 2025, en qualité de représentant UNSA, j’ai participé au CAEN de notre académie. Cette réunion a pour but principal la carte scolaire, c’est à dire la dotation horaire des établissements et la politique éducative. Nous avons aussi rendu hommage à notre collègue Mélanie, assassinée par un collégien.

Lors de la déclaration liminaire et au cours de la réunion, j’ai pu dénoncer l’existence d’une administration parallèle qui perturbe le mouvement de l’emploi des agents, qui porte atteinte à leurs données personnelles et à leurs formations. J’ai également abordé les pressions subies par certains d’entre nous et j’ai confirmé l’omerta évoqué dans la déclaration liminaire de la FSU.

Au nom de l’Unsa, j’ai aussi mis en évidence que l’ouverture ou la fermeture de classes est parfois décidée par des structures qui ne dépendent de l’Education nationale comme cela apparait dans des courriers d’un directeur.

J’ai aussi demandé où en étaient les conventions pour les collègues qui ont des classes en mixité scolaires/apprentis même si cela n’était pas à l’ordre du jour.

Après avoir abordé les aspects démographiques, les autorités ont fait une présentation de l’orientation et de l’accompagnement des élèves. Deux nouveaux établissements vont ouvrir en Haute-Savoie. Une volonté de redynamiser les lycées des métiers et de développer l’Allemand a été affirmée. La DRAAF a présenté ses actions en ce qui concerne les lycées agricoles.

La réunion s’est déroulée dans un climat d’écoute et de respect.

Christophe Derycke

Secrétaire académique

A notre Ami

C’est avec une immense tristesse que le SNEP-UNSA vous fait part, profondément bouleversé, de la disparition de notre collègue et camarade, Steeve Buosi.

Steeve n’était pas seulement un professeur de philosophie ; il était une conscience lucide, un repère moral, un esprit profondément libre, animé par une quête exigeante de vérité. Représentant de section syndicale du SNEP-UNSA, ancien élu du personnel, il faisait entendre une parole droite et ferme, jamais dictée par les modes ou les circonstances, mais enracinée dans des convictions solides et une humanité sans détour.

Pendant quatre années, Steeve a également siégé comme élu à la CCMA pour le SNEP-UNSA, poursuivant son engagement avec la même rigueur, la même constance, et ce profond respect des personnels qui caractérisait chacune de ses actions. Il portait la voix des collègues avec discernement et loyauté, fidèle à son exigence de justice et de vérité.

Doté d’une rigueur intellectuelle rare et d’un sens aigu de la justice, Steeve a toujours engagé sa pensée dans l’action. Il fut l’un des fondateurs de la section SNEP-UNSA au sein du lycée Philippine Duchesne : une structure à son image, indépendante, profondément laïque, attentive à la dignité de chacun et résolument libre de toute influence extérieure, qu’elle soit patronale ou idéologique.

Il parlait peu, mais ses mots portaient. Sa pensée, claire et sans ornement, allait droit à l’essentiel. À bien des égards, il incarnait cet idéal de sagesse défendu par Baruch Spinoza : vivre en accord avec la raison, comprendre le monde plutôt que le juger, et agir en homme libre parce que cohérent avec lui-même. Steeve croyait en la force tranquille de l’intelligence, en la clarté des idées, et en une liberté intérieure qui ne transigeait jamais avec les principes.

Dans ses engagements syndicaux, comme dans son rôle d’élu au service des personnels, Steeve a porté la voix de ceux que l’on n’entend pas toujours. Il l’a fait sans relâche, avec constance, avec dignité, et avec une bienveillance discrète mais réelle. Tous ceux qui l’ont connu se souviendront de son regard profond, de sa présence droite et de la qualité rare de son écoute.

Aujourd’hui, nous perdons un collègue, un camarade, un ami. Mais plus encore, nous perdons une figure de courage moral, de cohérence intellectuelle et d’humanité active.

À sa famille, à ses proches, à toutes celles et ceux qui l’ont aimé, estimé, côtoyé, nous adressons nos pensées les plus sincères. La mémoire de Steeve ne s’éteindra pas. Elle vivra dans nos luttes, dans nos exigences, dans notre fidélité aux valeurs qu’il a portées sans relâche, avec grandeur et humilité.

Déclaration liminaire au comité académique de l’éducation nationale

Rectorat de Grenoble, 12 juin 2025

Au nom du Snep-Unsa, je tiens à exprimer notre effroi et notre tristesse à l’annonce de l’assassinat de Madame Mélanie Grapinet. Ce drame rappelle le rôle indispensable et l’exposition de nos collègues de vie scolaire.

Mesdames, Messieurs, Monsieur le Recteur,

Depuis 10 ans, le Snep-Unsa dénonce une organisation parallèle des moyens et des compétences de l’État dans notre académie en ce qui concerne les établissements privés et la gestion des maîtres. Cette organisation « bis » interroge quant au droit à la formation de vos maîtres, à la divulgation de leurs données personnelles, au bon fonctionnement du mouvement de l’emploi et aux pressions subies par certains de nos collègues.

En ce qui concerne les dotations des établissements, dont il est question aujourd’hui, nous constatons aussi des pratiques pour le moins surprenantes.

En effet, durant cette année scolaire, nous avons transmis au rectorat deux documents émanant d’un directeur d’un établissement privé sous contrat d’association avec l’État qui explique à ses équipes que les heures de l’Education nationale pour les classes de son lycée sont décidées par le CODIEC (comité diocésain de l’enseignement catholique) et le Comité Académique de l’Enseignement Catholique. C’est à dire par des structures qui ne dépendent pas de l’Education nationale ! Nous avons aussi appris que parfois seules les heures des établissements publics sont présentés lors des Comités départementaux de l’Education nationale (CDEN).

Normalement, l’ouverture ou la fermeture de classes répond à un besoin de service public, y compris pour les classes sous contrat. Avec cette pratique liée à des structures parallèles, nous nous éloignons de ne plus d’une complémentarité du service public d’éducation pour obtenir une concurrence de certains établissements privés envers les établissements publics.

Aussi, nous demandons à ce que les décisions relatives aux dotations de classes financées par la puissance publique ne reviennent qu’à l’État et se fassent en toute transparence à travers les CDEN et CAEN (comme cela est codifié par les dispositions réglementaires : (CAEN) Article L234-1 et (CDEN) Article L235-)

Il ne faut pas oublier que ce sont les directeurs d’établissement privés et les présidents d’OGEC qui ont sollicité de l’Etat un contrat d’association à l’enseignement public et non le Rectorat de Grenoble qui doit exécuter les desiderata d’associations religieuses.

Ainsi, en ce qui concerne l’enseignement public dans des établissements privés, il est temps de remettre le rectorat au centre de l’académie.

Conférence de presse

Ce vendredi 16mai, j’ai accompagné le secrétaire national du SNEP-UNSA, Franck Pécot, pour une conférence de presse à Paris sur les dérives dans les établissements privés sous contrat d’association avec l’État.

Après avoir rendu hommage aux victimes de Bétharram et affirmé notre soutien à Françoise Gullung, nous avons pu devant la presse nationale préciser le « flou » entretenu autour du caractère propre des établissements et de ses dérives.

En ce qui concerne notre académie, nous avons pu grâce à des exemples précis expliquer le contexte d’omerta imposé aux équipes concernant des affaires de pédophilie.

Ensuite, nous avons dénoncé la « gestion » des élèves par les DDEC et le SGEC. Pourquoi ne pas utiliser le dispositif Phare et le remplacer par le plan Boussole ? Pourquoi demander aux équipes de transmettre les informations aux DDEC ? Les procédures mises en place par l’Education nationale ne seraient-elles pas efficaces ? Pourquoi faire participer les élèves aux rencontres de l’UGSEL et non à celles de l’UNSS qui permettraient des rencontres entre tous les enfants ?

Le séparatisme se poursuit parfois avec des directeurs qui refusent d’appliquer les symboles de la République sur leurs établissements ou en imposant des moments de pastorale hors cadre réglementaire.

Les structures parallèles peuvent aussi être un moyen de pression sur les enseignants via le mouvement de l’emploi, la fermeture ou l’ouverture de classes au sein d’instances non reconnues par l’État et enfin par une mixité élèves/apprentis imposée à certains collègues à titre bénévole, là aussi hors cadre réglementaire.

Enfin, l’attitude d’une DSDEN qui a sous-traité la détresse d’une agente de l’Education nationale à la DDEC a aussi été abordé. Pourquoi notre syndicat a-t-il dû ester en justice entre 2022 et 2024 pour obtenir du rectorat des informations sur les moyens des établissements alors que ces informations peuvent normalement être communiquées à tous les citoyens !

Il nous a été possible de conclure en donnant des pistes pour éviter les dérives :

– que les élèves du privé dépendent des mêmes instances que celles des élèves du public,

– que les directeurs passent la même formation que leurs homologues du public,

– que le mouvement de l’emploi soit géré uniquement par les rectorats,

– que le statut de fonctionnaire soit accordé à tous les enseignants pour qu’ils puissent postuler dans des établissements public ou obtenir une reconversion professionnelle

Christophe Derycke, Secrétaire académique

Suppléant en CDI ? Voilà le nouveau dispositif d’affectation pour la rentrée 2025

Le Rectorat met en place un nouveau dispositif d’affectation pour les suppléants bénéficiant d’un CDI.

(rappel, avoir un CDI ne garantie pas un emploi dans un établissement, chaque année, il faut postuler sur les emplois libres).

Il faudra, pour le maitre délégué en CDI (=suppléant en cdi) :

postuler via COLIBRI sur une ou des zones géographiques entre le 18 mai et le 25 mai,
la CCMA du 3 juillet orientera une affectation (le directeur peut refuser), 15 jours après, soit le 18 juillet, vous aurez de grandes chances de connaitre votre future affectation pour la rentrée 2025.

DEP Note affectation des MD CDI R2025 Télécharger

Formulaire, suivi demande de mutation

Pour les collègues, titulaires, lauréats de concours ou en CDI. Si vous souhaitez bénéficier d’un suivi de votre demande d’affectation dans un établissement privé sous contrat à la rentrée de septembre 2025.

Besoin de lire notre article à ce sujet ?

Congrès national du Snep-Unsa

La délégation de la section syndicale de l’académie de Grenoble a participé au congrès national du 24 au 28 mars 2025 à Saint Hilaire de Riez.

Durant ce congrès, il a été question de la ligne politique du syndicat et de son champ d’action. Le Snep-Unsa défend les droits et les revendications d’enseignants et de personnels issus d’établissements privés sous contrat avec l’État ou hors contrat.

Notre syndicat a réaffirmé son attachement aux valeurs de la République, à la notion de service public, donc à la fonctionnarisation des agents et des salariés des établissements sous contrat d’association puisque ces derniers sont financés à hauteur de 75 % par l’État et les différentes collectivités territoriales pour remplir une mission de service public d’éducation. En outre, il semble logique que les directeurs de ces établissements passent le concours de « personnel de direction » pour honorer comme il se doit leur mission au service de la nation.

A ce congrès, nous avons pu bénéficier de la présence de responsables de l’UR UNSA des Pays de la Loire, de la Nouvelle Aquitaine, de l’ASL, du SNPDEN et d’un formateur en droit privé.

Au cours de ce congrès, le bureau académique s’est réuni pour désigner Thierry Lambert secrétaire académique adjoint.

Christophe Derycke, secrétaire académique

Rendez-vous au rectorat

Ce jeudi 13 mars, le Snep-Unsa était reçu par les responsables de la Division de l’Enseignement Privé.

Au cours de nos échanges, nous avons pu alerter nos responsables sur le fichage des agents par une association qui n’a aucune autorité sur nous. Dans quel but sommes-nous fichés sans notre accord ?

Nous sommes dans l’attente de la convention qui aurait été signée par le Ministère et une association de l’enseignement privé quant à la constitution de ces bases de données qui dans certains cas contiennent des éléments tombant sous la loi RGPD.

Nous avons également remis en cause des structures parallèles qui interfèrent dans les décisions concernant la carte scolaire et le mouvement de l’emploi. Pour nous, seul le rectorat a autorité dans ces domaines. Actuellement, il semble que beaucoup soit décidé en amont au sein d’associations catholiques.

Nous avons également demandé les mesures qui sont prises pour contrôler les établissements hors contrat. Ceux-ci doivent avoir l’aval du rectorat, de la préfecture et de la mairie pour ouvrir. Dès la première année, un Inspecteur de l’Education nationale vérifie les aspects pédagogiques.

Nous avons abordé le sujet de la reconversion professionnelle des agents, car notre statut ne nous accorde pas autant de facilité que pour nos collègues fonctionnaires. Ne pas hésiter à contacter les R.H de proximité pour établir un bilan de compétences. Pour nous , agents travaillant dans le privé sous contrat , la mise en disponibilité peut être une solution pour passer un examen ou postuler sur un emploi .

Il a été également question de la situation des maîtres délégués. Actuellement ceux-ci ont été reclassés en deux catégories selon la grille de 2023. En mai – juin , une commission de travail se réunira afin de prendre en compte les diplômes et l’ancienneté des ces maitres délégués. Seront priorisés dans ce reclassement, les Maitres en CDI et les MD qui auraient du bénéficier à l’époque d’un avancement d’indice. Tout devrait rentrer en ordre pour la rentrée 2025.