L’UNSA, syndicat laïc, républicain et indépendant se démarque par ses revendications et son engagement au quotidien pour les collègues.
L’UNSA se caractérise par sa volonté de dialogue tout en refusant de se compromettre pour obtenir des avantages qui ne seraient pas dans l’intérêt de ses adhérents.
Le Snep-Unsa revendique toujours la fonctionnarisation des enseignants, seul moyen pour mettre fin à notre sous statut par rapport aux collègues du public : inégalité de traitement, retraite inférieure, évolution de carrière limitée, …
Le Snep-Unsa revendique la gestion de la carrière des enseignants uniquement par le rectorat pour mettre fin au parasitage de certaines structures qui favorisent le copinage au détriment de l’égalité.
Le Snep-Unsa revendique la priorité des agents à temps plein pour l’accès à la hors classe sur des directeurs du secondaire qui s’auto évaluent toujours de manière excellente ! Quand il y a de la gêne, il n’y a pas de plaisir !
Le Snep-Unsa revendique le respect de la liberté de conscience des agents comme cela est prévu par la Constitution et le Code de l’Education. Nous devons rester neutres en respectant le caractère propre des établissements, pas y adhérer !
Au quotidien, durant cette année scolaire, grâce à ses correspondants et représentants, le Snep-Unsa a soutenu et accompagné de nombreux collègues :
– pour contester des rendez-vous de carrières injustes en CCMA, par des recours gracieux et jusqu’au tribunal administratif.
– pour soutenir des collègues suspendus à la demande de leur direction alors que leur dossier est vide !
– face à une direction qui ne soutenait pas les enseignants qui pâtissaient de l’attitude de certains parents.
– pour obtenir l’indemnité des frais de formation, en ayant recours à notre service juridique si c’est nécessaire.
– pour que des collègues obtiennent leurs primes « oubliées » par leur direction.
– en CCMA pour que l’ordre de priorité du mouvement de l’emploi soit conforme à la règle.
– et tout simplement pour vous informer et vous conseiller et c’est déjà un immense travail.
Merci pour la confiance que vous nous accordez, et si ce n’est pas encore fait, n’hésitez pas à nous rejoindre.
Christophe Derycke
Secrétaire académique
Snep-Unsa
Mois : juin 2022
Mutation, compte rendu de la CCMA du 8 juin
Ce mercredi 8 juin se tenait au Rectorat, l’instance paritaire relative aux demandes de première affectation et de mutation.
Notre syndicat a été le seul à prendre la parole pour défendre les situations des collègues.
Un peu moins de 340 enseignants vont bénéficier d’une mutation/affectation via cette procédure placée sous l’autorité du Rectorat.
Pour environ 300 d’entre eux, les règles et procédures officielles ont été suivies et ces collègues ont obtenu satisfaction dans leur demande individuelle.
Une vingtaine d’enseignants en contrat définitif, aujourd’hui dans une autre académie, ont été lésés dans leur demande d’affectation dans l’académie de Grenoble.
Un peu moins de 20 enseignants extérieurs à l’académie, eux, ont obtenu satisfaction et pourraient nous rejoindre l’année prochaine.
Dans quelques autres situations les règles de priorité officielles n’ont pas été suivies en lien avec l’activité des organisations de la structure catholique.
Le Juge administratif sera saisi pour au mois un manquement aux règle de l’Etat.
Dans quelques autres situations, le Rectorat, là, impose les collègues dans un établissement sans tenir compte des souhaits de la structure catholique.
Notre syndicat, indépendant, a dénoncé l’ensemble de ces manquements et demandé au Rectorat de produire des documents de travail conformes aux attentes réglementaires.
Ci-dessous notre déclaration préalable avec les 4 points forts :
1. un document de travail reprenant les éléments réglementaires
2. les pratiques que nous avons observées et que nous dénonçons
3. sincérité des pertes d’heures
4. délais, excessif, donnés aux directeurs pour formuler leurs éventuels avis sur les candidatures
Attention à votre messagerie professionnelle
Chers collègues,
Nous avons pour habitude de recevoir via notre messagerie professionnelle des messages de nos collègues, des inspecteurs ou du rectorat dont le domaine se termine en ac-grenoble.fr
Nous devons vous prévenir que l’association CAEC a déposé le domaine ec-grenoble.fr
La confusion en facile entre le domaine en ac-grenoble.fr de notre employeur et celui de cette association. CAEC signifie « Comité académique de l’enseignement catholique ». C’est une association qui vit grâce au financement des établissements privés catholiques dans lesquels beaucoup d’entre nous travaillent.
Nous vous rappelons que les représentants de cette association ne sont donc ni vos collègues ni vos inspecteurs ni votre employeur.
Bon courage pour la fin de cette année scolaire,
Christophe Derycke
Secrétaire académique du Snep-Unsa