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Pour vous inscrire à la réunion d’information sur les mutations rentrée 2020 , mardi 7 avril à 14h

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Conséquences de la pandémie sur la gestion des enseignants

Les services du Rectorat doivent s’adapter aux conséquences de la pandémie.

L’étude de certaines décisions individuelles administratives est répousée à la fin du confinement comme : congé de maladie ordinaire, supplément familial de traitement, remboursements de transport, …

Pour les urgences dans la gestion de la carrière, l’organigramme est simplifié, les gestionnaires à contacter sont :

Pour le département de l’Isère: stephanie.ourdas@ac-grenoble.fr
Pour les départements de la Savoie et Haute Savoie: xavier.sadeg@ac-grenoble.fr
Pour les département de l’Ardèche et de la Drôme: Arlette.Lessassy-Koumou@ac-grenoble.fr et celine.pienne@ac-grenoble.fr

Pour toute autre demande : votre gestionnaire habituel est à contacter avec en copie ce.dep@ac-grenoble.fr

Le Rectorat nous informe que les nouvelles demandes de suppléance à compter du 16 mars ne sont pas « automatiques » ; elles nécessitent l’avis de l’inspecteur référent et la validation du DRH d’académie

Pour les demandes de mutation, à ce jour, le calendrier est maintenu. Une adaptation est mise en œuvre pour le dossier « papier » qui sera à retourner par mail exclusivement accompagné d’un CV à la DEP, au secrétariat de l’établissement actuel du maître et, s’il le souhaite, à la sous commission de l’emploi du département de son premier vœu.

La note rectorale du 31 mars

Le dossier « papier » à retourner

Pour faire acte de candidature dans une autre académique, voir l’article sur le site national

Pour vous inscrire à la réunion d’information du mardi 7 avril à 14h

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Élection représentants du personnel – Cluses

Janvier 2020

Collège non cadres : Suppléants et titulaire : 100% UNSA

Collège cadres titulaires : UNSA : 99,96% – cfdt 0.04 %

Collège cadres suppléants : UNSA : 100% – cfdt 0 %

La Cfdt (« enseignement catholique ») disparait de l’établissement

Evaluation des maîtres auxiliaires

Comme chaque année, le Rectorat a publié la circulaire portant sur l’évaluation des maîtres auxiliaires :

4 mars au 3 avril : entretien avec la direction

27 mai : date limite pour contester l’évaluation auprès du Rectorat.

dep_cir_19-20_circulaire_notation_administrative_2019-2020 Télécharger

annexe_1_calendrier_previsionnel_des_operations_0 Télécharger

annexe_2_grille_de_reference_des_ma_1 Télécharger

annexe_3_note_technique_notation_par_gi_gc_2018-2019_0 Télécharger

annexe_4_principe_augmentation_note_0 Télécharger

Nous contacter

CCMA avancement accéléré d’échelon

Pour un suivi de votre situation individuelle, lors de la CCMA du mercredi 11 Mars par nos élus nous vous proposons de remplir le formulaire ci-dessous

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Avec ces éléments nous pourrons suivre votre demande, faire rectifier une erreur et vous informer de la suite donnée

Vos élus CCMA : Mickael DESBOIS et Jean Louis CLOT

Pour le Snep UNSA

Comment muter/changer de poste à la rentrée 2020 ?

La circulaire rectorale est publiée suite au groupe de travail durant lequel nous avons défendu, seul, plus de transparence et de respect des droits des agents (voir ICI).

Nous avons obtenu un raccourcissement du délai de réponse (-15 jours) et la candidature par internet pour les MA en CDI.

Pour nous une demande de mutation ne relève pas d’une négociation, pas plus qu’elle n’est soumise au bon vouloir de quelques-uns, elle doit découler de l’application du droit (le même pour tous).

circulaire_mvt_destinee_aux_maitres_rentree_2020_Télécharger

affichette_mutation Télécharger

Les dates importantes de la procédures :

Déclarations des demandes de disponibilités et réintégration des maîtres Et Saisie des demandes de retraite

vendredi 14 février

Demande de congé formation des maîtres

vendredi 21 février

Déclaration d’intention de muter à faire signer par le directeur et à retourner à ce.dep@ac-grenoble.fr

du jeudi 12 mars au vendredi 20 mars

déclaration_d’intention_de_muter_à_retourner_au_Rectorat Télécharger

Affichage des postes disponibles ou susceptibles de l’être ICI

mercredi 1er avril

Postuler sur les postes qui vous intéressent via le serveur internet ICI

Date limite d’envoi du dossier papier au rectorat (DEP)

Dossier_candidature_contrat_définitif Télécharger

Dossier_candidature_fonctionnaire Télécharger

Dossier_candidature_ddfpt Télécharger

du jeudi 2 avril à midi
au vendredi 17 avril à minuit

lundi 20 avril

Réunion de la première CCMA

Fonctionnaires, maitres en contrat définitif et lauréats 2019 validés

mercredi 10 juin

Affichage des résultats d’affectation

Candidatures des maitres-auxiliaire en contrat à durée indéterminée (CDI) via le serveur ICI

demande_d’affectation_cdi Télécharger

jeudi 11 juin à minuit

jeudi 2 au dimanche 5 juillet

Réunion de la 2ème CCMA ( lauréats des concours 2020 et MA en CDI)

8 juillet 2020

Réunion de la 3ème CCMA (ajustements)

mercredi 26 août 2020

Préparation rentrée 2020 & mutation

Ce jour, au Rectorat, un groupe de travail pour préparer le dispositif des mutations était réuni. Nous avons défendu les enjeux des enseignants (un mouvement de l’emploi transparent, gratuit, avec les mêmes règles pour tous et rapide).

Notre demande pour raccourcir les délais (CCMA le 24 juin l’année dernière) pourrait être entendue. Nous communiquerons sur le calendrier définitif.

Nous avons défendu une date butoir pour postuler qui ne soit pas pendant les vacances scolaires. De nombreux collègues ne sont pas là pendant les congés (tout comme de nombreux directeurs), c’était un soucis pour eux notamment lorsqu’il s’agissait de faire signer le document au directeur.

Les enseignants, MA en CDI, jusque là, ne pouvaient pas postuler sur le serveur du Rectorat. Une avancée notable pourrait se concrétiser cette année.

Nous avons défendu la nécessité de protéger les données personnelles des enseignants. En effet l’acte de candidature doit rester confidentiel. Seul l’enseignant et l’administration (directeur de « départ » et d' »arrivée » inclus) ont à connaitre des éléments de la vie privée contenus dans les dossier.

Nous avons défendu un contrôle des répartitions d’HSA dans les établissements pour que ce qui se passe dans une autre académie (des enseignants contraints d’accepter des HSA + un temps incomplet, en cours d’année) ne soit pas possible.

La circulaire ne devrait pas contenir de contrainte en direction des agents pour qu’ils payent (timbres, argent, …) qui que ce soit.

Accident de service enfin reconnu

Faire reconnaitre un accident de travail (dit « de service ») n’est pas toujours aisé. Pourtant dans la situation cela ne faisait pas de doute :

une formation professionnelle,
l’accord de la direction,
un accident sur le lieu de la formation

Et bien non, le Rectorat s’est opposé à la reconnaissance (par courrier) de l’accident pourtant déclaré, dans les règles.

Il a fallu engager un recours contentieux après un recours gracieux pour que l’administration, 7 mois après les faits se décide à appliquer … le droit.