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Chers Collègues,

Ce vendredi 7 février, s’est tenue à Grenoble, notre Assemblée Générale du Snep-Unsa pour l’académie de Grenoble.

Cette réunion a été pour nous l’occasion de préciser les principaux objectifs de notre syndicat :  défendre les intérêts des collègues dans le respect des valeurs de la République et revendiquer le statut de fonctionnaire pour les agents qui sont dans les établissements sous contrat avec l’Etat.

Nous constatons tant au niveau académique qu’au niveau national une belle progression des adhésions. Cela est le reflet d’un engagement désintéressé du syndicat et d’une ligne politique très claire : le refus des arrangements entre copains et des structures parallèles qui nuisent aux agents et aux salariés.

Notre syndicat a pour particularité un champ d’action parfois complexe car nous sommes appelés à défendre des collègues qui peuvent être de statuts très différents qu’ils soient de droit public ou de droit privé.

Nos principales actions pour 2024 ont été d’informer et de soutenir des collègues en difficulté, de vous représenter auprès du rectorat : un grand merci à nos représentants CCMA, Isabelle et Thierry. Pour la première fois, vous avez été représentés au Conseil Académique de l’Education Nationale. Nous avons aussi soutenu des actions en justice. Nous avons également été à votre rencontre dans des établissements. Au mois de novembre, nous avons mis en place une formation sur les risques du métier qui a eu un grand succès. Merci à Sébastien.

Nous constatons malheureusement la souffrance de certains de nos collègues. Cette souffrance est souvent liée aux relations humaines. Vous n’êtes pas seuls et vous avez des droits, alors n’hésitez pas à nous solliciter si cela est nécessaire.

Le bureau m’a renouvelé sa confiance et Bruno sera désormais notre référent pour les retraites.

Pour 2025, nos principaux objectifs sont notre participation au Congrès national, de poursuivre notre développement tant dans les établissements sous contrat que hors contrat notamment en adaptant nos outils de communication. Nous avons prévu une formation ouverte à tous les adhérents sur les missions des Responsables de section syndicale, les Délégués syndicaux et les Elus de CSE. Nous continuerons à vous défendre auprès de votre employeur, qu’il soit public ou privé.

Merci pour votre confiance, encore un grand merci à toutes celles et à tous ceux qui s’investissent dans le syndicat : nos correspondants, nos RSS, nos DS, nos trésorières, nos élus, notre Secrétaire national…

Bien à vous,

Christophe Derycke

Les enseignants du privé sous contrat sont directement attaqués par les mesures souhaitées par le ministre de la fonction publique, admirateur d’Elon Musk !

En effet, ce monsieur veut nous imposer trois jours de carence en cas d’arrêt maladie et une indemnité pour les jours suivants qui passerait de 100% à 90% du salaire.

Ce projet est présenté comme une mesure d’équité avec nos collègues salariés dans le privé, mais cela est totalement faux ! En effet, l’écrasante majorité des salariés du privé n’ont aucun jour de carence notamment grâce aux conventions collectives.

Donc, le 5 décembre, retrouvons-nous tous dans la rue pour dire NON à ce projet injuste qui nous stigmatise encore plus aux yeux de nos concitoyens !

OUI à la suppression du jour de carence !

OUI à des augmentations de salaire qui seraient le reflet de notre investissement !

Les organisations syndicales de Haute-Savoie, FCPE, FSU, FO, UNSA Education et le SNEP-UNSA ont demandé à être reçues par monsieur le ministre de l’Education nationale lors de sa visite à Annecy.

Ces demandes ont été acceptées et les organisations ont été reçues par le directeur de cabinet de madame la rectrice et par le directeur de cabinet du ministre pendant que ce dernier mangeait à la cantine 🙂

Malgré tout, nous avons eu des interlocuteurs à l’écoute et qui connaissaient leurs dossiers.

Les organisations des agents de l’Éducation nationale et la FCPE ont exprimé leur tristesse quant à l’assassinat de notre collègue madame Lassalle.

Ensuite, nous avons ensemble l’UNSA Education, la FSU, FO et le SNEP-UNSA, pointé les rémunérations très insuffisantes des agents, surtout en Haute-Savoie, notre mécontentement par rapport aux annonces faites pour les salaires, par rapport au « nouveau pacte » qui est une méconnaissance du métier d’enseignant. L’insuffisance des moyens humains pour accompagner les élèves a aussi été dénoncée.

Au nom du SNEP-UNSA, j’ai aussi insisté sur l’inégalité de statut qui lèse les professeurs des établissements privés pour l’évolution de carrière, les formations, les mutations, les salaires et les retraites. J’ai également pointé les atteintes à la liberté de conscience, l’attitude de certains directeurs, la peur de certains agents et le fichage des agents par le SGEC*. 

Les directeurs de cabinet ont répondu que les professeurs des établissements privés ne doivent pas hésiter à signaler les abus et que le rectorat agira avec tact pour qu’il n’y ait pas de répercutions sur les agents.

Christophe Derycke

Secrétaire académique du SNEP-UNSA Grenoble

SGEC : une des associations de l’Église catholique (secrétariat général de l’enseignement catholique) vivant de l’argent donné par nos établissements scolaires